Day: 1월 17, 2026

아빠의 달, 단순한 휴가가 아닌 전략적 투자다 많은 남성 근로자들이 ‘아빠의 달’이라 불리는 육아휴직을 단순한 ‘휴가’의 연장선으로 생각합니다. 이는 치명적인 오해입니다. 데이터를 보면, 출산 후 초기 1년간 아버지의 적극적인 양육 참여는 단기적으로는 업무 복귀 속도를 늦추는 것처럼 보일 수 있으나, 장기적인 가족 시스템의 안정성과 직장 내 생산성 회복에 있어 통계적으로 유의미한 긍정적 상관관계를 보입니다, 핵심은